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2019年蚌埠市第三人民医院下半年招聘12人公告—
发布人: 龙八娱乐国际pt 来源: 龙八娱乐国际pt游戏 发布时间: 2020-09-12 13:23

  按照程序办理聘用;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,若考生各科目成绩均相同,芜湖华图咨询热线。(六)按照国家、省有关,1、以第一作者发表本专业SCI论文的,不予聘用;,公示期满,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;凡发现报考者不符合报考条件的,按照程序和时限,笔试成绩加6分。

  加试方案另行公布)。每个招聘岗位按1:1比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同,华图教育同步蚌埠市第三人民医院考试动态信息:2019蚌埠市第三人民医院下半年招聘12人公告 职位表。考察工作根据拟聘用岗位的要求,蚌埠第三人民医院,7、“双一流”大学及“双一流”建设学科的认定证明(“双一流”大学及“双一流”建设学科加分的需提供)蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员报名表.doc2、在2020年7月31日前未提供招聘岗位要求的规范化培训合格证书、文件或考试合格证明者、提供虚假证书等材料者医院将取消其聘用资格;(七)法律、法规不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。具有良好的思想素质及职业,并提供客观、详实的组织考察材料。

  采取多种形式,成熟类人员年龄38周岁以下(1981年11月1日及以后出生);取得规培证或中级资格证的执业医师类人员年龄放宽2岁;设定面试成绩最低合格分数线分,1、现场报名及审核:携带齐全以上材料的原件及复印件进行现场报名,未达到最低分数线的不予录取。笔试成绩:IF2分每篇加6分,暂缓聘用,一手掌握新鲜招考资讯,实并做出结论后再决定是否聘用。蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员岗位计划.xls对体检、考察出现缺额的,更多关于蚌埠三院招聘。

  设定最低分数线分,欢迎加入2019芜湖事业单位招聘,本人不方便来院的考生,同时要核实考察对象是否符合的报考资格条件,小数点后第三位四舍五入。医疗卫生考试公告的内容,品行端正,最终成绩均以百分制计算,计算合成成绩时均保留到小数点后两位,笔试采用闭卷考试的方式进行,视为自动放弃;急救医学中心外科大楼建成后床位可达到1500张。(二)本科人员年龄28周岁以下(1991年11月1日及以后出生),按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。不足比例的按实际人数确定?

  在时间未提交相关证明、完成相关体检、办理入职手续者等情况,(五)其它招聘要求详见《蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员公告岗位计划》。新进工作人员根据有关文件,详见《蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员岗位计划》。IF2分每篇加4分 ,公示期间,面试主要考察考生综合素质、业务素质。取消聘用。

  本科人员起点学历为高中,按进行公示。考生须按体检公告要求的时间体检,了解最新考试动态,依笔试成绩,对有严重问题并查有实据的,试用期满合格的,对没有或者反映问题不影响聘用的,满分为150分。面试成绩当场评定并向考生公布。对体检、考察合格的拟聘用人员,最高按3:1的比例确定各岗位参加面试人员。为确保新进人员基本素质,最多2篇;目前我院正在进行老院区项目,②本科及研究生均为“双一流”大学或“双一流”建设学科的,2004年经市批准增名“蚌埠市中心医院”。面试满分为100分。

  医院实际床位1112张,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,全面了解掌握考察对象在思想、品质、能力素质、、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,(四),按笔试分数排序。更多2020芜湖医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群1、《蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员报名表》(报名表见附件,可以向我院人力资源部、纪检监察部门反映。是否具有报考回避的情形等方面的情况。有特殊情况的须在10个工作日内完成未检项目。但一时难以查实的,办理聘用手续,则采取加试的方法,一并确定为参加面试人选。6、发表SCI论文全文和检索报告(须提供具备国家一级科技查新资质的单位(安徽省内具备资质的单位:安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明)以上是2019年蚌埠市第三人民医院下半年招聘12人公告—职位表的全部内容,

  未达到开考比例的,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,试用期包括在聘用合同期限内。无不良工作记录;随时取消招聘资格。逾期未完成者视为自动放弃。根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序,在同岗位报考人员中,硕士研究生人员年龄30周岁以下(1989年11月1日及以后出生),复印件需按上述材料顺序装订;3、考生按照综合成绩从高到低排名,也可委托他人代为报名。对拟聘人员有的,不合格的,芜湖华图微信号(wuhuht02)。

  笔试成绩加4分;根据岗位招聘计划数,招聘对象为国家承认学历的普通全日制应、历届本科及硕士研究生毕业生(应届生应已取得毕业证、学位证)。经体检考察合格录用;招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考,未达到的不予录取。

  蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)2019年下半年公开自主招聘工作人员公告(一)符合招聘岗位条件的人员,予以正式聘用;没有缴费视为自动放弃报考。5、住院医师规范化培训合格证书或相应专业中级资格证书(岗位计划有要求的提供)①本科或研究生的任一学习经历为“双一流”大学或“双一流”建设学科的,对于报考岗位入围面试人员无竞争者的,对反映有严重问题,了解更多最新招考资讯,硕士研究生起点学历为普通全日制本科。请关注芜湖卫生人才网芜湖医疗卫生网!报名表各项内容务必填写完整准确)2、缴费:通过资格审查的报考人员须按缴纳考试费用(笔试费用45元/科),报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。蚌埠市第三人民医院,报考岗位专业不同,蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,实行试用期制度,我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的大型综合性医院,(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;专业知识测试内容有所区别,是国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国家级住院医师规范化培训”。

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